Na Sunsundegui incorporámos os primeiros profissionais na nossa equipa de projeto Volvo após a conclusão dos primeiros programas de qualificação profissional. Estas adições serão gradualmente aumentadas num futuro próximo. O objetivo é que estas pessoas continuem o seu período de formação depois de integradas na força de trabalho da Sunsundegui, para começarem a fabricar modelos Volvo.
Com uma previsão de contratação de 60% dos alunos, o processo de formação inclui o desenvolvimento de um total de 14 cursos de qualificação que formarão 220 desempregados nas suas diferentes modalidades.
Além disso, como parte do nosso compromisso com a formação e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, a Sunsundegui proporcionará novas formações dentro da empresa para os novos colaboradores durante os seus primeiros 2 ou 3 meses, o que lhes permitirá continuar a adquirir conhecimentos e adaptar-se e integrar-se corretamente no processo de produção.
Até agora, foram concluídos 6 cursos (2 de soldadura, 2 de eletricidade e 2 de pintura) e, nas próximas semanas, serão realizados um curso de eletricidade, um curso de pintura e 6 cursos de montagem. Com uma duração entre 40 e 60 horas, estes programas estão a ser realizados no CIP Sakana em Alsasua, noCentro de Formação Iturrondo e nas instalações da Sunsundegui.
Esta iniciativa responde à necessidade de aumentar a mão de obra da Sunsundegui para fazer face ao projeto Volvo e conta com a colaboração do Serviço de Emprego de Navarra-Nafar Lansare (SNE-NL), que concedeu uma subvenção total de quase 108.000 euros para a realização dos programas de qualificação.